Gourvennec : « Bien cibler les renforts pour bonifier le groupe »

Toujours en relais de France Bleu, on vous partage toutes les analyses faites par Jocelyn Gourvennec sur le sujet du… mercato. Le nouvel entraîneur des Girondins semble décidé à (vite) faire évoluer l’effectif des Marine et Blanc.

« On ne va pas faire des effets d’annonce mais l’objectif des Girondins est de retrouver le haut de tableau. Je suis encore un jeune entraîneur mais j’ai avancé assez vite. Quand j’ai démarré, je voulais faire les choses dans l’ordre, on a franchi des paliers à Guingamp, ce sont des paliers qui vous font grandir. J’ai un peu de bouteille et je vais devoir m’en servir. je sais la chance qui m’est donnée. Sur le recrutement, on a discuté, on va continuer dès demain à parler de l’effectif. Il y a un effectif avec des joueurs qui ont fait leurs preuves en Ligue 1 même si la saison a été en dents de scie. L’enjeu, c’est de bien cibler les renforts pour bonifier le groupe, il y a sans doute besoin d’un peu d’oxygène. Dans un premier temps, équilibrer le groupe et lancer tout le monde pour repartir au combat. D’une manière générale, je connais déjà la globalité de l’effectif à force de l’affronter depuis 3 ans en Ligue 1, mais il faut connaître les individus, les voir en situation, savoir leur état d’esprit. Il faut affiner tout ça pour pouvoir mettre en place efficacement l’équipe la plus à même d’atteindre les objectifs et de retrouver une bonne dynamique.

(…) On doit bien cibler les postes et être le plus pertinent possible dans nos choix. On a un mois devant nous avant la reprise. Il faut que tout soit calé pour redémarrer le 29 juin, pied au plancher. C’est toujours bien mieux d’avoir l’effectif au départ. Maintenant, on sait qu’il y aura quelques absents avec les sélectionnés et ceux qui sont en phase de reprise mais on va composer et installer un état d’esprit et une mentalité de travail. Comme tous les entraîneurs, je ne pourrai pas faire jouer tout le monde, mais nous allons voir avec la direction, le staff et la cellule de recrutement pour équilibrer le groupe par rapport à ce que l’on souhaite. »